¿Qué sectores están generando más empleo en lo que va de 2017?

El DANE reportó a febrero de 2017 que la cifra de desempleados alcanzó el 10,5 %. Aunque son dos cifras las que componen este indicador, es normal que esto ocurra en los primeros meses del año. A pesar de esto, el departamento de estadística señaló que en Colombia hay $21.851.000 personas empleadas a febrero de 2017, 32 mil más que en el mismo periodo del año pasado.

En Colombia, las ciudades con mayor desempleo entre diciembre de 2016 y febrero de 2017 fueron Cúcuta (18%), Quibdó (16,9%) y Riohacha (15,6%), mientras que las ciudades que menor desempleo presentaron en dicho periodo fueron Santa Marta (8%), Barranquilla (8.2%) y Bucaramanga (9.3%).

Esto significa entonces que si usted se encuentra viviendo en alguna de las primeras tres ciudades, es muy posible que le cueste encontrar empleo y quizás debería plantearse la posibilidad de mudarse a alguna de las últimas tres ciudades con menor desempleo. Otro factor a tener en cuenta es el sector en el que usted se desempeña el cual podría ayudarle mucho en el objetivo de encontrar trabajo. Sigue leyendo

Los profesionales más buscados en Colombia en 2017

Dependiendo del momento de cada país y las tendencias, mes a mes y año a año una profesión se hace más demandada que otras por las empresas y eso termina favoreciendo a un grupo de profesionales y a otros no. Según el DANE, el desempleo en 2016 fue del 9.2 % y aunque se ha mantenido en un solo dígito, es importante anotar que es superior con respecto a 2015 que fue del 8.9 %.

Elempleo.com es uno de los portales especializados para buscar empleo más importantes de Colombia y ellos realizan un análisis relacionado con la situación laboral del país, terminando con un informe en el que dejan claro cuáles serán los profesionales más buscados en Colombia en 2017.

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Es importante anotar que hay varios sectores que vienen jalonando el empleo en Colombia y que cada vez van a necesitar más y más profesionales relacionados con estos sectores como son los de la tecnología y la construcción. Además de esto, el comercio sigue manteniendo su papel protagónico a la hora de jalonar el empleo.  Sigue leyendo

Salario integral para 2017

El salario integral, como su nombre lo indica, es un salario que no solamente cubre el pago por la actividad o función que realice el trabajador en una empresa, sino que también cubre lo que es la parte de las horas extras, recargos nocturnos, primas, cesantías, subsidios, recargos dominicales y de más que cuando se paga un salario convencional se paga por separado.

Evidentemente como el trabajador deberá cumplir con todas las obligaciones que se soliciten prácticamente en cualquier momento, el salario integral se debe pactar entre el trabajador y el empleador de modo que el trabajador sienta que el sueldo recibido realmente cubre la realización de todas sus obligaciones y los recargos anteriormente mencionados.

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Características del salario integral

El salario integral para 2017 quedó definido por el aumento en el salario mínimo. En ningún caso el salario integral podrá ser inferior a los 10 salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV), mientras que la parte prestacional nunca podrá ser inferior al 30 % de esa suma. De igual manera, la parte prestacional no se tiene en cuenta como base a la hora de calcular la retención en la fuente y los demás impuestos.

¿Cómo quedó el salario integral para 2017?

Teniendo en cuenta las características del salario integral en Colombia, este como mínimo y teniendo en cuenta el salario mínimo para 2017 que es de $737.717, quedaría de la siguiente manera: Sigue leyendo

Aumento del salario mínimo para 2017 fue determinado por decreto en solo un 7 %

Tras no lograr llegar a un acuerdo entre los empresarios y los trabajadores, fue necesario entonces que el gobierno determinara el aumento del salario mínimo para 2017 por medio de decreto, mismo que fue tan solo de un 7 %, representando este un aumento de tan solo $48.261 pesos que hará que el mínimo pase de $689.454 a $737.717 pesos el próximo año.

A esta suma hay que agregarle el auxilio de transporte que aumentó también el mismo 7 % y pasó a ser de $83.140. Sumando el salario mínimo y el auxilio de transporte, casi dos millones de trabajadores comenzarán a recibir en 2017 un total de $820.857 pesos que en relación al año anterior solamente representa un aumento de $53.702 pesos.

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Recordamos que durante las negociaciones, la CUT decidió levantarse de la mesa de concertación debido a la aprobación que tuvo la Reforma Tributaria que afectará de manera importante el bolsillo de las personas que devengan un salario mínimo pues uno de sus puntos más críticos para el bolsillo del colombiano de clase media y baja fue el aumento del IVA de un 16 % a un 19 %.

De igual manera, la propuesta de los representante de los trabajadores era de un aumento del 14 %, mientras que los empresarios lograron subir hasta un 6.5 %. Tras levantarse de la mesa de dialogo la CUT, la Ministra de Trabajo Clara López intentó que los demás representantes de los trabajadores y sindicados lograran llegar a un acuerdo con los empresarios, pero las diferencias eran insalvables.

¿Qué otras cosas aumentan con el salario mínimo?

El salario mínimo suele usarse también como base para determinar el valor de otros productos, servicios e impuestos como son los siguientes:

  • Matrículas de los colegios públicos.
  • Las multas de tránsito.
  • Trámites de notarías.
  • Tarifas del transporte público.
  • Arriendo.

Comunicado del Ministerio de Trabajo

Fuente: Dinero, Finanzas Personales

Salario mínimo para 2017 sería decidido por decreto

En peligro se encuentran actualmente las negociaciones entre los trabajadores y empresarios para intentar llegar a un acuerdo para fijar el salario mínimo para 2017 debido a que la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) decidió retirarse de la mesa de diálogos donde además de los representantes de los empresarios también se encuentran representantes del gobierno.

Según indica Luis Pedraza, presidente de la CUT, la aprobación de la reforma tributaria habría sido la causa que provocó su decisión de retirarse de la mesa de negociación pues el sindicalista no ve tras la aprobación de esta reforma ningún mérito para seguir esforzándose para intentar llegar a un acuerdo conciliado, especialmente tras el aumento del IVA del 16 % al 19 % que golpearía gravemente el bolsillo de sus representados.

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Debido a la salida de la mesa de negociación del presidente de la CUT, la Ministra de Trabajo Clara López ha intentado mantener el diálogo con los trabajadores de modo que estos accedan a sentarse de nuevo en la mesa de negociación pues es el objetivo del gobierno que el aumento del salario mínimo se realice por concertación y no por decreto.

Recordamos que la fecha límite para llegar a un acuerdo para fijar el salario mínimo para 2017 es este jueves 29 de diciembre de 2016. De no poder llegar a ningún acuerdo entre las partes, el gobierno se verá en la obligación de definir el incremento del salario mínimo por decreto. Sigue leyendo

Hábitos de rico que debería adoptar en 2017

Todos los expertos en inteligencia financiera y aquellos motivadores que le ayudan a las personas a inspirarse y lograr tener éxito en la vida, todos coinciden en que “el secreto” del gran éxito que solo logran tener algunas personas en su vida radica en solo una cosa: sus hábitos. Muchas personas parecen entender la palabra, pero el hecho que usted sepa qué es algo no significa que esto haga parte realmente de usted y de su forma de pensar y actuar.

Las personas suelen infravalorar el impacto que tienen los hábitos en sus vidas, de hecho, no creen que un cambio en sus hábitos pueda ayudarles a tener una mejor vida, a ser mejores profesionales, incluso a ser mejores padres o parejas, pero los hábitos están involucrados en todos y cada uno de los aspectos de nuestra vida. Antes de seguir hablando de los hábitos de rico que debería adoptar en 2017, aclaremos bien qué es un hábito.

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¿Qué es un hábito?

Un hábito, para ponerlo de forma sencilla, es algo que usted realiza de manera repetida durante una cantidad específica de tiempo o incluso durante toda su vida. Despertarse siempre a una hora es un hábito, incluso si es día de descanso. Tomarse un café apenas se despierta es otro hábito o revisar sus redes sociales apenas se despierta también lo es. Es algo que está tan incrustado en nuestra forma de ser que muchas veces lo hacemos sin siquiera pensar.

¿Cómo se crea un hábito?

Crear un hábito es muy difícil porque es algo a lo que tu personalidad y tu subconsciente tienen que darle espacio, y eso no se logra de la noche a la mañana. Algunos expertos han encontrado que para crear un hábito, esta persona debe realizar dicha acción entre 21 y 30 días de seguido. Al principio la gente siente algo de resistencia, se le olvida, le da pereza o incluso llegan a sentir que adoptar nuevos y más benéficos hábitos les cambiarán su forma de ser. Sigue leyendo

Comenzaron negociaciones para aumento del salario mínimo para 2017

En Colombia el aumento del salario mínimo se acuerda entre las centrales obreras, líderes de sindicatos y los empresarios, pero en caso de que estos tres estamentos no lleguen a un acuerdo, entonces el aumento del salario lo decide el gobierno de turno mediante un decreto que no puede ser negociado ni cambiado por ninguna de las partes antes implicadas.

Generalmente el aumento del salario mínimo en Colombia ha sido por medio de decreto pues generalmente las pretensiones de los líderes sindicales y las centrales obreras les parecen muy altas a los empresarios, mientras que a los líderes sindicales y las centrales obreras les parece muy bajas las propuestas de los empresarios.

moneda dinero¿Cuánto es lo mínimo que puede aumentar el salario mínimo en Colombia?

Aunque en Colombia no hay un límite por cuánto podría aumentar el salario mínimo, lo cierto es que si existe un porcentaje mínimo que debe aumentar y es el de la inflación. Una vez el gobierno determina cuál fue la inflación en el año, el aumento nunca puede ser inferior a la inflación del año en que se negocia el aumento por dos cosas. Sigue leyendo