Salario mínimo para 2017 sería decidido por decreto

En peligro se encuentran actualmente las negociaciones entre los trabajadores y empresarios para intentar llegar a un acuerdo para fijar el salario mínimo para 2017 debido a que la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) decidió retirarse de la mesa de diálogos donde además de los representantes de los empresarios también se encuentran representantes del gobierno.

Según indica Luis Pedraza, presidente de la CUT, la aprobación de la reforma tributaria habría sido la causa que provocó su decisión de retirarse de la mesa de negociación pues el sindicalista no ve tras la aprobación de esta reforma ningún mérito para seguir esforzándose para intentar llegar a un acuerdo conciliado, especialmente tras el aumento del IVA del 16 % al 19 % que golpearía gravemente el bolsillo de sus representados.

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Debido a la salida de la mesa de negociación del presidente de la CUT, la Ministra de Trabajo Clara López ha intentado mantener el diálogo con los trabajadores de modo que estos accedan a sentarse de nuevo en la mesa de negociación pues es el objetivo del gobierno que el aumento del salario mínimo se realice por concertación y no por decreto.

Recordamos que la fecha límite para llegar a un acuerdo para fijar el salario mínimo para 2017 es este jueves 29 de diciembre de 2016. De no poder llegar a ningún acuerdo entre las partes, el gobierno se verá en la obligación de definir el incremento del salario mínimo por decreto. Sigue leyendo