En el día de ayer se conocieron las propuestas tanto de los gremios como de los sindicatos con relación al aumento del salario mínimo para 2012. Los sindicatos pidieron un aumento del 8% mientras que los gremios propusieron un aumento del 4.75% al salario mínimo para 2012. Esta importante diferencia hace prever que será difícil lograr un acuerdo entre las partes antes del 15 de Diciembre, fecha límite para que el nuevo salario mínimo sea fijado por decreto.
La propuesta de los sindicatos propone un aumento del 8% para 2012, representados en $85.696 pesos en el salario de 2012 y además un auxilio de transporte de $70.000 pesos. Este aumento haría que el salario mínimo pasara de $535.600 pesos a $621.296. A pesar de ser una petición muy diferente a la de los gremios, es mucho más realista que la que hacían en ocasiones anteriores cuando pedían aumentos de entre el 10 y el 12%.
Por los lados del gremio, su propuesta es de aumentar en un 4.75% el salario mínimo para el 2012. Este representaría un aumento de $25.441 pesos, dejando el salario mínimo en $561.041 pesos.
La próxima reunión entre gremios y trabajadores se llevará a cabo el 12 de Diciembre.
Desde el hoy 5 de Diciembre se llevarán a cabo las reuniones entre los gremios y los trabajadores para acordar lo que será el nuevo salario mínimo para 2012. En ambas parte hay un ambiente muy tranquilo y optimista para que este año el salario mínimo se pueda acordar.